A crença no talento humano embasa a relação transparente e de confiança que mantemos com os nossos diversos públicos. Uma prática que começa dentro do próprio clã e, no dia-a-dia, se traduz no novo modelo de gestão do Alagaesia Clan como uma Empresa-Rede. Temos uma marca e oferecemos um produto, então porque não ser uma? Duvido que haja algum Clan ou Fansite que tenha atingido este Status, ou melhor, um Clan e Fansite. Simplesmente não existe!


A idéia fundamental é incentivar o comprometimento e estimular a participação de todos nas decisões do clan. Na prática, as subdivisões se transformam em Centros de Resultados e funcionam como um microclan. Cada centro ajuda a delinear o plano estratégico do Grupo e deve atingir suas próprias metas e orçamentos. Assim, a hierarquia se transforma em um Comitê de Direção que coordena os centros e os objetivos desenhados no plano. Neste cenário, prevalece a cultura democrática, com direitos e deveres, para que haja autonomia com responsabilidade.
 

 


O que até então era uma Subdivisão, passa agora a ser visto como um Centro de Resultados. Cada Centro de Resultado terá sua hierarquia própria, com regras próprias e objetivos a cumprir.
Lembrando que, cada centro deverá cumprir com seu papel porém sempre respeitando o clã principal e visando o progresso contínuo do mesmo.


Wars of Alagaesia - Centro de Resultado focado em Wars, Recrutamentos e outros eventos de mesmo objetivo;
Possui Hierarquia própria, regras próprias.

WeDoPvM - Centro de Resultado relacionado com eventos de Player vs Monsters, são eventos cujo
objetivo é proporcionar diversão e a busca de tesouros nos conhecidos "Bosses" do RuneScape.
Possui Hierarquia Própria e regras próprias.

A Dicing - Centro de Resultado que busca o entreterimento, com jogos e apostas como um real "Casino" confiável de RuneScape.
Possui Hierarquia Própria e regras próprias.

Eldunari - Centro de Resultado que visa proporcionar o melhor das Pk's trips, são utilizadas contas
"pures". Ainda não foi oficializado mas está em fase de elaboração e construção.
Possui Hierarquia Própria e regras próprias.



A Hierarquia principal é formada por 4 pessoas. Trabalhando como "gerentes", cada um cuida de um Centro de Resultado, criando regras e mantendo a organização no mesmo. Ficará a cargo de cada "Gerente" comandar bem sua equipe, designando "supervisores" em cada área de atuação dos centros. Seu trabalho é também o de criar novos Centros quando se fizer necessário associando assim um novo Gerente.

Adicionado por: Wild-Eragon 25/Abr/2024 Visitas: 9941

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